朝阳保险：

职保是什么意思?

【法律分析】：职保也就是城镇职工基本养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

职保是指职工社会保险，在企业内部通过缴纳社保费用，向职工提供一系列社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。职保制度的实施，可以有效为职工建立起保障体系，保障职工的基本权益和***。对于企业本身也是有好处的，可以提升员工满意度和忠诚度，提高企业形象，增强企业的竞争力。

一般就是指劳动保护。主要针对职业病，为的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。是国家立法的范畴。

职位保护的意思就是，如果您报考的职位只招一个人，您在中公教育报名参加面试培训之后，中公教育将不再接受与您相同岗位的学员，这就属于职位保护。中公教育的协议班面市培训课程就有这种职位保护的服务。更多公务员培训相关信息，请参考：四川中公教育-公务员面试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

职位保护是指员工在公司内部的职位得到保护，即使公司组织重组或业务转移，员工的职位不会被裁减或取消。公司***取职位保护措施是为了保持员工的稳定性和安全感，同时也是公司为员工提供长期职业发展的一种承诺。职位保护通常适用于长期为公司工作的员工，是公司对这些员工的一种回报。

职工保险是指企业或单位为职工提供的一种***保障，旨在保护职工在工作过程中可能面临的风险和损失。职工保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险是为了保障职工退休后的生活，由职工和单位共同缴纳一定的保险费，积累养老金，待职工退休后领取。

武汉职保是什么意思?

法律分析：职保是用人单位为职工缴纳的社保保险，它主要包括五种，分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业和生育保险。

【法律分析】：职保也就是城镇职工基本养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

职保是指职工社会保险，在企业内部通过缴纳社保费用，向职工提供一系列社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。职保制度的实施，可以有效为职工建立起保障体系，保障职工的基本权益和***。对于企业本身也是有好处的，可以提升员工满意度和忠诚度，提高企业形象，增强企业的竞争力。

法律分析：职工医保是指用人单位按照规定为职员参加的基本医疗保险。法律依据：根据《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

外省市职保怎么取消

取消异地就医备案的方法如下：携带个人***及社保卡，到医保经办机构窗口填写《异地就医备案取消登记表》，提出取消异地医保医备案申请即可。部分地区不用线下提出申请，支持通过电话、网站、邮箱、社保APP或微信公众号等多种渠道取消备案，大大简化了备案流程。

与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带***原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。

有接收单位的，又单位统一办理医保手续。如果是个人办理的，个人应在解除保原基本医疗保险关系后的三个月内办理参保并缴纳相应的费用。办理医保关系转移时，可以任意选择种医保关系的一种，也就可以在城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗之间任意转换。

点击个人登录，按提示完成实名登录。进入在线办理模块，选择个人参保管理，点击个缴人员停保。查看需停保的各项信息，无误后点击提交即可。取消个人灵活就业保险的注意事项： 取消前需要了解相关政策在取消个人灵活就业保险前，需要了解相关政策和规定。

按照以下方式取消： 第一步进去支付宝首页之后，点击市民中心。第二步进去支付宝市民中心之后，点击社保，然后点击电子社保卡。第三步进去之后，点击社保查询。第四步进去社保查询之后，然后点击社保卡。第五步进去社保卡业务办理界面之后，点击卡注销。

职保和城居保的区别

法律分析：参保对象不同。职工社保：参保对象是劳动年龄内在单位就业的职工，由单位依法为其参保缴交，是强制性的；居民社保：参保对象一般是未就业的人员，他们可以自愿参保。参保险种不同。

职保和城居保的区别在于参保人员的不同、缴纳社保的方式和金额标准不同、领取的条件不同。在我国的城居保一般都是参保居民只要满足缴纳社保十五年，并且男性职工达到六十周岁就可以领取退休金、养老金，女性职工满足五十五周岁即可。

法律分析：城乡居民医保和职工医保区别如下：一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员等。

职工社保与城乡居民社保是我国社会保障体系中的两种不同形式，它们在参保对象、缴费方式、保障水平以及管理体制等方面均存在显著差异。参保对象 职工社保主要面向城镇职工，包括各类企事业单位的在职职工。这些职工按照法律规定，由所在单位代扣代缴社保费用，享受相应的社保待遇。

城镇职工医保和城镇居民医保就医管理要求不同 参加市直城镇职工医疗保险的职工，需在市医疗保险定点医院就医，方可享受报销待遇。

职保门诊报销比例多少

陕西职工医保报销比例介绍：根据《陕西省职工基本医疗保险办法》，基本医疗保险的报销比例为门诊60%、住院80%；大额医疗费用补充保险的报销比例为门诊80%、住院90%。需注意限额和封顶规定，如门诊费用报销限额为个人账户余额的80%。具体比例和规定可能有变化，请咨询相关部门或查阅最新规定。

法律分析：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

可以报销。门诊报销比例如下：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

职工医保是我国的基本医疗保险制度，我认为报销比例根据医疗费用金额和用药情况而有所不同，一般在80%-90%之间。 同时还可以报销门诊费用和住院费用。但需要注意的是，不同地区的报销比例和规定可能存在差异，具体需参考当地政策。

医保报销 有个最低限额，一般是500元，这部分是不承担的，超过500元的部分按照比例赔偿。具体比例应当根据你投保的保险来确定，一般社保报销比例较低，大概在55%左右，如果同时投保商业保险的话医保为承担部分就可以在商业保险的限额内赔偿。

职保什么意思

1、法律分析：职保是用人单位为职工缴纳的社保保险，它主要包括五种，分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业和生育保险。

2、一般就是指劳动保护。主要针对职业病，为的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。是国家立法的范畴。

3、职保是指职工社会保险，在企业内部通过缴纳社保费用，向职工提供一系列社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。职保制度的实施，可以有效为职工建立起保障体系，保障职工的基本权益和***。对于企业本身也是有好处的，可以提升员工满意度和忠诚度，提高企业形象，增强企业的竞争力。

4、职位保护的意思就是，如果您报考的职位只招一个人，您在中公教育报名参加面试培训之后，中公教育将不再接受与您相同岗位的学员，这就属于职位保护。中公教育的协议班面市培训课程就有这种职位保护的服务。更多公务员培训相关信息，请参考：四川中公教育-公务员面试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、职位保护是指员工在公司内部的职位得到保护，即使公司组织重组或业务转移，员工的职位不会被裁减或取消。一般来说，公司***取职位保护措施是为了保持员工的稳定性和安全感，同时也是公司为员工提供长期职业发展的一种承诺。职位保护通常适用于长期为公司工作的员工，是公司对这些员工的一种回报。

6、职工保险是指企业或单位为职工提供的一种***保障，旨在保护职工在工作过程中可能面临的风险和损失。职工保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险是为了保障职工退休后的生活，由职工和单位共同缴纳一定的保险费，积累养老金，待职工退休后领取。